2010-ben egy ismer\u0151s neki\u00fclt meg\u00edrni egy k\u00f6nyvet, amib\u0151l v\u00e9g\u00fcl semmi nem lett, mert egy\u00e9b tev\u00e9kenys\u00e9gei miatt nem tudott a k\u00f6nyvre f\u00f3kusz\u00e1lni. A k\u00f6nyv egyszer elk\u00e9sz\u00fcl majd, de ez m\u00e9g a j\u00f6v\u0151 zen\u00e9je.<\/p>\n
Az elavult boldogul\u00e1si modell \u00e9s az \u00e9rv\u00e9nyes boldogul\u00e1si modell lett volna a k\u00f6nyv c\u00edme, ami azut\u00e1n ler\u00f6vid\u00fclt erre: A szabads\u00e1g \u00e1ra. Semmi politika, csak gazdas\u00e1g, csal\u00e1d, mag\u00e1n\u00e9let.<\/p>\n
Magyarorsz\u00e1gon volt egy rendszerv\u00e1lt\u00e1s, olyan, amilyen, r\u00e9szben igazi, r\u00e9szben sz\u00ednh\u00e1zi. Valami azonban t\u00e9nyleg megv\u00e1ltozott akkor: az addig \u00e9rv\u00e9nyben l\u00e9v\u0151 boldogul\u00e1si modell elavultt\u00e1 v\u00e1lt, \u00e9s egy olyan \u00faj modell l\u00e9pett \u00e9rv\u00e9nybe, ami addig nem l\u00e9tezett ebben az orsz\u00e1gban. Annyira nem l\u00e9tezett, hogy t\u00f6rv\u00e9nyi er\u0151vel \u00fcld\u00f6zt\u00e9k.<\/p>\n
A r\u00e9gi, a rendszerv\u00e1lt\u00e1ssal elavultt\u00e1 v\u00e1lt boldogul\u00e1si modell egyfajta \u00e9letszeml\u00e9letet, attit\u0171d\u00f6t, viselked\u00e9smint\u00e1t, j\u00f6v\u0151k\u00e9pet ig\u00e9nyelt, \u00e9s ezek mind haszn\u00e1lhatatlanok a jelenleg \u00e9rv\u00e9nyes modellben.<\/p>\n
A k\u00f6nyv olyan ter\u00fcletre kalauzolja az olvas\u00f3t, amit \u00e9n csak k\u00fcls\u0151 szeml\u00e9l\u0151k\u00e9nt ismerek, \u00e9s \u00fagy \u00e9ltem meg, hogy l\u00e1ttam a csal\u00e1dban. Amit lentebb olvashattok, az term\u00e9szetesen copyright v\u00e9delem alatt \u00e1ll, \u00e9s a k\u00e9sz\u00fcl\u0151 k\u00f6nyv ismertet\u0151jek\u00e9nt \u00edr\u00f3dott.<\/p>\n
\u201eSz\u00fcleink, nagysz\u00fcleink, d\u00e9dsz\u00fcleink nem voltak rossz emberek. Olyan boldogul\u00e1si modellt tan\u00edtottak nek\u00fcnk, amely az \u0151 idej\u00fckben val\u00f3ban a t\u00fal\u00e9l\u00e9s z\u00e1loga volt.<\/p>\n
A kor\u00e1bbi vil\u00e1gnak megvoltak a maga j\u00f3 oldalai. Minim\u00e1lis felel\u0151ss\u00e9ggel meg lehetett \u00e9lni egy elfogadhat\u00f3 szinten. Az embernek lehetett lak\u00e1sa, h\u00e9tv\u00e9gi h\u00e1za, aut\u00f3ja, minden nap h\u00fas ker\u00fclhetett az asztalra, \u00e9vente elj\u00e1rhatott nyaralni, megvehette a kar\u00e1csonyi aj\u00e1nd\u00e9kokat, a gyerekei fels\u0151fok\u00fa iskolai v\u00e9gzets\u00e9get szerezhettek \u2013 \u00e9s mindehhez el\u00e9g volt csup\u00e1n hetente \u00f6tsz\u00f6r (\u00e9s n\u00e9ha szombat d\u00e9lel\u0151tt) bej\u00e1rni dolgozni, ett\u0151l az \u00f3r\u00e1t\u00f3l eddig az \u00f3r\u00e1ig.<\/p>\n
A J\u00d3 alkalmazott tudott viselkedni. Pontos volt, nem feleselt, megbecs\u00fclte mag\u00e1t, nem t\u00f6rtetett, nem ir\u00e1ny\u00edtott, nem k\u00e9rdezett.<\/p>\n
K\u00e9nyelmes \u00e9lete volt annak, aki nem v\u00e1gyott sokra. Akinek ig\u00e9nyei nem mutattak a meg\u00e9lhet\u00e9sen t\u00falra, annak paradicsomi \u00e1llapotok uralkodtak az elm\u00falt rendszer Magyarorsz\u00e1g\u00e1n.<\/p>\n
Akinek pedig \u00e1lmai voltak, az megtanulhatott lemondani r\u00f3luk \u2013 vagy megtanulhatott disszid\u00e1lni.<\/p>\n
A m\u00faltban m\u0171k\u00f6d\u0151 boldogul\u00e1si modell a jelenben nem haszn\u00e1lhat\u00f3. A legt\u00f6bben nem ismernek m\u00e1st, \u00edgy ezt er\u0151ltetik. Alkalmazottk\u00e9nt \u00e9lnek, alkalmazottk\u00e9nt viselkednek, \u00e9s teszik ezt m\u00e9g akkor is, ha netal\u00e1nt\u00e1n v\u00e1llalkoz\u00e1sba kezdenek, amibe azut\u00e1n t\u00f6rv\u00e9nyszer\u0171en bele is buknak, hiszen alkalmazotti attit\u0171ddel nem lehet v\u00e1llalkozni.<\/p>\n
Jelen vil\u00e1gunkban \u00f3ri\u00e1si a gazdas\u00e1gi nyom\u00e1s. L\u00e1tsz\u00f3lag szoci\u00e1lis, \u00e9rz\u00e9keny \u00e9s seg\u00edt\u0151, de val\u00f3j\u00e1ban nem az. A v\u00e1ls\u00e1g megtan\u00edtotta arra az embereket, hogy egyik pillanatr\u00f3l a m\u00e1sikra elvesz\u00edthetik az \u00e1ll\u00e1sukat, \u00e9s be\u00e1llhatnak egy t\u00f6bb sz\u00e1z f\u0151b\u0151l \u00e1ll\u00f3 sorba, amelyben mindenki egyetlen \u00e1ll\u00e1st szeretne megszerezni. Fejvad\u00e1szk\u00e9nt pontosan l\u00e1tom, hogy mennyien jelentkeznek egy-egy \u00e1ll\u00e1sra. A cs\u00facs ezer\u00f6tsz\u00e1z-k\u00f6r\u00fcli jelentkez\u0151 volt egyetlen multi c\u00e9g \u00e1ltal meghirdetett fix-fizet\u00e9ses \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151i \u00e1ll\u00e1sra.<\/p>\n
Egy \u00e1tlagos \u00e1ll\u00e1s eset\u00e9n 1 a 200-hoz az es\u00e9ly arra, hogy egy meghat\u00e1rozott jel\u00f6lt nyerje el. Ez persze csak matematikai es\u00e9ly, ami kb. a null\u00e1ra cs\u00f6kken, ha 50 \u00e9v f\u00f6l\u00f6tti az illet\u0151, vagy nem el\u00e9g iskol\u00e1zott vagy \u00e9ppen nem tudja megfelel\u0151en eladni mag\u00e1t az interj\u00fan. Egy havi 120-140 ezer forintos j\u00f6vedelmet \u00edg\u00e9r\u0151 \u00e1ll\u00e1s megszerz\u00e9s\u00e9\u00e9rt \u00f6lik egym\u00e1st a jel\u00f6ltek. Pedig mire el\u00e9g manaps\u00e1g ennyi p\u00e9nz?<\/p>\n
Hosszan tudn\u00e1m sorolni a p\u00e9ld\u00e1kat. Kiv\u00e1l\u00f3 k\u00e9pess\u00e9gekkel meg\u00e1ldott \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 \u00e9s vezet\u0151 jel\u00f6lteket interj\u00faztatok nap mint nap, imm\u00e1ron \u00e9vek \u00f3ta, akik olyan \u00e1ll\u00e1sok\u00e9rt t\u00f6rik magukat, amelyben 150-200 000 forintos nett\u00f3 j\u00f6vedelemre tehetnek szert, amely soha nem lesz t\u00f6bb, \u00e9s amely azonnal lereduk\u00e1l\u00f3dik, amint abbahagyj\u00e1k a robotot.<\/p>\n
Nemr\u00e9giben tal\u00e1ltam egy olyan \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151t, aki ipari beruh\u00e1z\u00e1sokhoz ker\u00edt\u00e9srendszereket \u00e9rt\u00e9kes\u00edtett. B\u00fcszkes\u00e9ge volt, hogy egy adott \u00e9vben a hasonl\u00f3 \u00e9p\u00edtkez\u00e9sek 80%(!)-nak \u0151 adta el a ker\u00edt\u00e9srendszert kb. 150 milli\u00f3 forint \u00e9rt\u00e9kben. Mindez\u00e9rt a kiemelked\u0151 teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9rt nett\u00f3 180 ezer forint volt a jutalma. Most eladom \u0151t egy multi c\u00e9gnek, akik mindennel egy\u00fctt kb. 200 ezer forint nett\u00f3 fizet\u00e9st adnak neki, \u00e9s egy kocsit, hogy dolgozni tudjon. Ez a b\u00e9rrabszolgas\u00e1g netov\u00e1bbja.<\/p>\n
Egy m\u00e1sik kiv\u00e1l\u00f3 k\u00e9pess\u00e9g\u0171 ember kb. nett\u00f3 500 000 forint\u00e9rt visz v\u00e9gig egy 23 milli\u00e1rd forintos nagy \u00e9p\u00edtkez\u00e9st (egy nagy er\u0151m\u0171ves beruh\u00e1z\u00e1sr\u00f3l van sz\u00f3). Mindezt teszi \u00f3ri\u00e1si felel\u0151ss\u00e9ggel \u00e9s szinte v\u00e9get nem \u00e9r\u0151 munkaid\u0151vel.<\/p>\n
Mi lesz akkor, amikor fel\u00e9p\u00edtette ezt az er\u0151m\u0171vet? Mi lesz akkor, ha az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u0151 ebben az \u00e9vben is behoz 150 milli\u00f3 forint bev\u00e9telt? Mi lesz, ha a vezet\u0151 ebben az \u00e9vben is komoly nyeres\u00e9get hoz l\u00e9tre a tulajdonosoknak? Nagyj\u00e1b\u00f3l semmi. Megmarad a munkahelye, megkapja a havi fizet\u00e9s\u00e9t, \u00e9s dolgozhat a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vben is.<\/p>\n
A f\u0151 probl\u00e9ma nem is annyira a k\u00e9pess\u00e9gekkel vagy a kompetenci\u00e1val van, hiszen rengeteg olyan emberrel tal\u00e1lkozom, aki v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt nagyon sokra vihetn\u00e9. A probl\u00e9ma forr\u00e1sa a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9tr\u0151l alkotott irracion\u00e1lis elk\u00e9pzel\u00e9sek.<\/p>\n
A vil\u00e1got a v\u00e1llalkoz\u00f3k mozgatj\u00e1k, akik ehhez alkalmazottakat haszn\u00e1lnak fel.<\/p>\n
A legt\u00f6bb ember \u00e1lmodozik arr\u00f3l, hogy v\u00e1llalkoz\u00e1sba fog, de soha nem v\u00e1g bele. Mi\u00e9rt nem? Az\u00e9rt, mert f\u00e9l, f\u00e9lti a jelenlegi „biztos” meg\u00e9lhet\u00e9s\u00e9t bizonytalanra v\u00e1ltani. \u00dagy gondolja, hogy neki nincs „v\u00e1llalkoz\u00f3i \u00e9rz\u00e9ke”. Nincs kapcsolatrendszere. Nem el\u00e9gg\u00e9 g\u00e1tl\u00e1stalan. Nem akar b\u0171ncselekm\u00e9nyekbe, csal\u00e1sba bonyol\u00f3dni, \u00e9s persze „tiszt\u00e1ban van vele”, hogy minden egyes j\u00f3m\u00f3d\u00fa ember m\u00faltj\u00e1t s\u00falyos b\u0171ntettek \u00e1rny\u00e9kolj\u00e1k be.<\/p>\n
Ak\u00e1rhogy is n\u00e9zz\u00fck, az alkalmazott sztr\u00e1jkolhat, amennyit csak akar, m\u00e9gis a v\u00e1llalkoz\u00f3n\u00e1l van az es\u00e9ly arra, hogy biztons\u00e1gban \u00e9ljen \u00e9s megval\u00f3s\u00edtsa \u00e1lmait. Az alkalmazottnak, kiv\u00e9ve a nagyon magas poz\u00edci\u00f3ban l\u00e9v\u0151ket, nincs meg m\u00e9g az es\u00e9ly\u00fck sem arra, hogy val\u00f3ban anyagi biztons\u00e1gban \u00e9ljenek, nem is besz\u00e9lve az \u00e1lmokr\u00f3l, amelyek mindenkinek a fej\u00e9ben ott vannak, \u00e9s a luxusr\u00f3l, amit legbel\u00fcl val\u00f3sz\u00edn\u0171leg mindenki szeretne mag\u00e1\u00e9nak tudni.<\/p>\n
Az \u00e9let maga v\u00e1llalkoz\u00e1s, az \u00e9let minden r\u00e9sze v\u00e1llalkoz\u00e1s.<\/p>\n
A r\u00e9gi boldogul\u00e1si modell a maga idej\u00e9ben m\u0171k\u00f6d\u00f6tt, de m\u00e1r nem m\u0171k\u00f6dik, mert a vil\u00e1g megv\u00e1ltozott. A r\u00e9gi rendszerben egy j\u00f3 alkalmazott biztons\u00e1gban \u00e9lhetett a maga sz\u0171k keretei k\u00f6z\u00f6tt. Ezt a boldogul\u00e1si modellt tan\u00edtott\u00e1k nagysz\u00fcleink, sz\u00fcleink. A vil\u00e1g azonban megv\u00e1ltozott, \u00e9s ma m\u00e1r sem az alkalmazotti l\u00e9t, sem az ahhoz tartoz\u00f3 viselked\u00e9smint\u00e1k nem vezetnek biztons\u00e1ghoz. S\u0151t.<\/p>\n
A mai boldogul\u00e1si modell v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9tet ig\u00e9nyel, \u00e9s olyan viselked\u00e9smint\u00e1t, amely idegen az el\u0151z\u0151 rendszer alkalmazotti attit\u0171dj\u00e9t\u0151l.<\/p>\n
Sz\u00e1mtalan irracion\u00e1lis n\u00e9zet alakult ki a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9tr\u0151l. A v\u00e1llalkoz\u00e1shoz \u00f3ri\u00e1si kezd\u0151t\u0151ke sz\u00fcks\u00e9ges, kiterjedt kapcsolatrendszer, g\u00e1tl\u00e1stalans\u00e1g, embertelens\u00e9g, d\u00f6rzs\u00f6lts\u00e9g, k\u00f6ny\u00f6rtelens\u00e9g, \u00e9s vakszerencse. Ezek \u00edgy egy\u00fctt kev\u00e9s emberben vannak meg, \u00e9s kev\u00e9s ember v\u00e1gyik ezek mindegyik\u00e9re.<\/p>\n
A b\u00e9rrabszolg\u00e1s\u00e1g biztons\u00e1ga \u00fcres l\u00e1tszat. Ha a felsz\u00edn m\u00f6g\u00e9 n\u00e9z\u00fcnk, a k\u00e9p, ami el\u00e9nk t\u00e1rul, felh\u00e1bor\u00edt\u00f3: kizsigerelt alkalmazottak, akik sok esetben elk\u00e9peszt\u0151 profitot termelnek, jutalmuk pedig zsebp\u00e9nz \u00e9s kiszolg\u00e1ltatotts\u00e1g. De ott van a m\u00e1sik v\u00e9glet is, azon alkalmazottak t\u00f6megei, akik soha nem k\u00e9pesek kitermelni munk\u00e1jukkal a saj\u00e1t b\u00e9r\u00fcket, \u00e9s gyakorlatilag a munkaad\u00f3juk tartja el \u0151ket, isten tudja, mi \u00e1ltal motiv\u00e1lva.<\/p>\n
A k\u00f6nyv arra b\u00edztatja az olvas\u00f3t, hogy hagyja el az alkalmazotti l\u00e9tet, \u00e9s v\u00e1gjon bele egy v\u00e1llalkoz\u00e1sba. Mivel az egyetlen b\u00e1rki sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1s, amelyben megtal\u00e1lhat\u00f3 a komoly p\u00e9nz\u00fcgyi siker lehet\u0151s\u00e9ge, az MLM, a k\u00f6nyv kiemelten kezeli ezt a v\u00e1llalkoz\u00f3i form\u00e1t.\u201d<\/p>\n
Nos, eddig az ismertet\u0151. A t\u00e9ma \u00e9rdekes \u00e9s sokak sz\u00e1m\u00e1ra h\u00fasbav\u00e1g\u00f3.<\/p>\n
Rengetegszer l\u00e1ttam embereket, amint \u00e1br\u00e1ndozva meredtek a m\u00faltba, \u00e9s visszas\u00edrt\u00e1k az el\u0151z\u0151 rendszert. Magyarok, oroszok, lengyelek stb. Jellemz\u0151en olyan orsz\u00e1gok \u00e1llampolg\u00e1rai, melyek a kommunista blokkba tartoztak.<\/p>\n
Ha nekem kellene meghat\u00e1roznom, hogy mit\u0151l v\u00e1llalkoz\u00f3 a v\u00e1llalkoz\u00f3, akkor azt mondan\u00e1m erre, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3 az, aki k\u00e9pes munk\u00e1t szerezni, szemben az alkalmazottal, aki nem k\u00e9pes erre. A v\u00e1llalkoz\u00f3 megszerzi a munk\u00e1t, az alkalmazott megkapja a munk\u00e1t, megszerezni nem tudja.<\/p>\n
L\u00e1ttam k\u00f6zelr\u0151l, amint alkalmazotti lelk\u00fclet\u0171 ember v\u00e1llalkoz\u00e1sba kezd, \u00e9s r\u00f6vid id\u0151 alatt belerokkan anyagilag, \u00e9s kicsit lelkileg is. Fel\u0151rl\u0151d\u00f6tt att\u00f3l, hogy nem tudott munk\u00e1t szerezni, ha pedig n\u00e9ha valahogyan beesett egy, nem fizett\u00e9k ki id\u0151ben. Persze, \u0151 is lehetett volna sikeres v\u00e1llalkoz\u00f3, ha megv\u00e1ltozik, de nem ismerte fel ennek sz\u00fcks\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n
Jack Bauer kedvenc sportja a konfront\u00e1l\u00f3d\u00e1s. \u00c9n \u00fagy l\u00e1tom, hogy a legl\u00e9nyegesebb k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9s alkalmazott k\u00f6z\u00f6tt az, hogy a v\u00e1llalkoz\u00f3 ki\u00e1ll saj\u00e1t mag\u00e1\u00e9rt, az alkalmazott viszont nem.<\/p>\n
Ti mit gondoltok err\u0151l a t\u00e9m\u00e1r\u00f3l, v\u00e1llalkoz\u00f3kr\u00f3l, alkalmazottakr\u00f3l, elavult \u00e9s \u00e9rv\u00e9nyes boldogul\u00e1si modellekr\u0151l?<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A rendszerv\u00e1lt\u00e1ssal elavult az addig \u00e9rv\u00e9nyben l\u00e9v\u0151 boldogul\u00e1si modell.<\/p>","protected":false},"author":6388,"featured_media":4591,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3938","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-a_vilag","8":"entry"},"acf":[],"yoast_head":"\n